一、單位簡介
國家電網(wǎng)有限公司直流技術(shù)中心是從事直流輸電工程建設(shè)運(yùn)行支撐和跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)運(yùn)營管理的直屬專業(yè)機(jī)構(gòu)，前身是成立于2004年12月的國網(wǎng)運(yùn)行有限公司，2019年5月更名為國家電網(wǎng)有限公司直流技術(shù)中心(簡稱國網(wǎng)直流中心)。
國網(wǎng)直流中心肩負(fù)著“保障公司直流安全穩(wěn)定運(yùn)行、支撐特高壓直流高質(zhì)量發(fā)展、推動跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)高效運(yùn)營”的職責(zé)使命，主要負(fù)責(zé)國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)直流工程運(yùn)行支撐、技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)和跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)運(yùn)營管理等業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)組織制定國家電網(wǎng)直流重大技術(shù)原則，歸口直流技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，牽頭直流技術(shù)培訓(xùn)，運(yùn)轉(zhuǎn)直流技術(shù)監(jiān)督體系，運(yùn)營管理跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)。截至2024年年底，國網(wǎng)直流中心服務(wù)保障國家電網(wǎng)在運(yùn)35回直流輸電工程69座換流站安全穩(wěn)定運(yùn)行，總輸電容量達(dá)1.8億千瓦，可靠性保持國際領(lǐng)先水平;服務(wù)支撐海內(nèi)外在建9回直流高質(zhì)量建設(shè);運(yùn)營管理跨區(qū)電網(wǎng)專項(xiàng)工程33項(xiàng)，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)3992億元。
當(dāng)前，國家電網(wǎng)公司已建成并運(yùn)營世界上技術(shù)水平最高、輸電能力最強(qiáng)、覆蓋地域最廣的直流輸電系統(tǒng)。隨著新型電力系統(tǒng)加快構(gòu)建，特高壓直流進(jìn)入前所未有的大規(guī)模集中建設(shè)、高強(qiáng)度創(chuàng)新發(fā)展階段。作為國家電網(wǎng)公司唯一以直流為名的直屬專業(yè)機(jī)構(gòu)，國網(wǎng)直流中心緊扣主責(zé)主業(yè)，勇?lián)?ldquo;直流先鋒”重任，努力打造覆蓋直流全專業(yè)、支撐建運(yùn)全過程、貫穿資產(chǎn)全壽命的世界一流直流專業(yè)機(jī)構(gòu)，支撐保障國家電網(wǎng)直流高水平安全、高質(zhì)量建設(shè)、高效益運(yùn)營，全力服務(wù)公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘的崗位共3個(gè)，共計(jì)7人。
具體招聘崗位和任職資格要求詳見附件1《國網(wǎng)直流中心系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位及條件情況表》。
(二)基本要求
公開招聘的報(bào)名人員應(yīng)為國網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)正式在崗職工，須符合以下基本條件：
1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度。
2.身體健康，符合崗位任職資格要求。
3.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、忠誠企業(yè)，誠實(shí)守信。
4.在一線崗位工作年限應(yīng)滿足公司“3、5、8”要求。
5.員工近3年績效等級積分累計(jì)達(dá)到4.5分且上年績效等級達(dá)到B及以上?？冃гu價(jià)未滿3年的，上年度績效等級達(dá)到B及以上。
6.符合公司任職回避相關(guān)規(guī)定要求。
7.崗位所需要的其他條件。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘者須按照國家電網(wǎng)有限公司人力資源管理信息系統(tǒng)2.0平臺和國網(wǎng)直流中心內(nèi)網(wǎng)招聘郵箱兩個(gè)流程提交報(bào)名材料。兩個(gè)流程須按步驟完成，缺一不可，提交的報(bào)名材料及所填信息須保持一致。
步驟一：國家電網(wǎng)有限公司人力資源管理信息系統(tǒng)2.0平臺
登錄國家電網(wǎng)有限公司人力資源管理信息系統(tǒng)2.0平臺，通過“員工服務(wù)-崗位競聘-競聘公告”模塊查看國網(wǎng)直流中心發(fā)布的跨單位競聘公告，找到需要報(bào)名的崗位，點(diǎn)擊“我要報(bào)名”。具體操作流程詳見附件2《公司人力資源管理信息系統(tǒng)2.0平臺崗位競聘報(bào)名手冊》。
步驟二：國網(wǎng)直流中心內(nèi)網(wǎng)招聘郵箱
在國網(wǎng)直流中心內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站(http://portalnew.sgoc.sgcc.com.cn/sgocweb/index.shtml)下載并填寫《應(yīng)聘人員信息表》《應(yīng)聘人員匯總表》等附件，同時(shí)提供以下材料，材料格式詳見附件7《應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求》：
1.身份證正反面復(fù)印件且在一張A4紙上;
2.學(xué)歷材料：①學(xué)歷證書;②學(xué)位證書;③教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(含所有階段全日制、在職教育學(xué)歷學(xué)位)，留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;
3.專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能資格證書;
4.業(yè)績成果證明和獲獎(jiǎng)證書;
5.近三年績效考核結(jié)果等佐證材料;
6.《應(yīng)聘人員信息表》;
7.《應(yīng)聘人員匯總表》(填寫內(nèi)容須與個(gè)人報(bào)名材料一致);
8.《親屬在招聘單位及其上級單位就業(yè)情況表》;
9.《應(yīng)聘人員承諾書》。
上述電子版材料打壓縮包發(fā)送至內(nèi)網(wǎng)郵箱：gwzlzx-zhaopin@sgcc.com.cn，郵件主題統(tǒng)一按照“應(yīng)聘崗位-姓名-所在單位-崗位-身份證號”命名。其中，《應(yīng)聘人員信息表》須同時(shí)提交電子版及本人簽字PDF掃描版，原件在筆試時(shí)交予現(xiàn)場工作人員。
因應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е碌膱?bào)名材料誤交、遲交、錯(cuò)交或個(gè)人信息誤填、錯(cuò)填等后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。請嚴(yán)格按照報(bào)名方式要求報(bào)名，否則視為無效。
四、招聘程序
1.線上報(bào)名
報(bào)名起止時(shí)間：2025年2月22日至2025年3月8日，逾期不再受理。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)正確填寫是否服從同一專業(yè)類別內(nèi)崗位調(diào)劑。
2.資格審查
按照報(bào)名條件要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定入圍考試人員名單。原則上，對招聘崗位通過資格審查人員少于3人的，取消相應(yīng)崗位公開招聘。
3.筆試測評
筆試采取集中閉卷機(jī)考形式，根據(jù)筆試成績確定入圍面試人員名單?？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)，請保持通信工具暢通。未入圍人員不再另行通知。
4.面試測評
根據(jù)筆試成績，對入圍人選進(jìn)行面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請保持通信工具暢通。未入圍人員不再另行通知。最終根據(jù)筆試、面試綜合得分，確定擬錄用人選。
5.確定人選
向擬錄用人選所在單位征求意見并履行相關(guān)程序后，對擬錄用人選公示5個(gè)工作日，辦理入職手續(xù);實(shí)行試崗期制，試崗期為6個(gè)月，試崗期間，工資、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入國網(wǎng)直流中心。
五、其他事宜
1.本次對于任職年限和年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年1月31日。
2.請嚴(yán)格按照要求報(bào)送相關(guān)個(gè)人資料。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，確保信息準(zhǔn)確無誤。一旦出現(xiàn)弄虛作假情況，立即取消應(yīng)聘(錄用)資格或解除勞動合同。
3.根據(jù)資格審查情況，通知有關(guān)人員參加考試。未入圍的，不再另行通知。
4.國網(wǎng)直流中心將通過應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請確保填寫準(zhǔn)確并保持通信暢通。
5.報(bào)名咨詢電話：010-63411357
咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:30
附件：
1.國網(wǎng)直流中心2025年系統(tǒng)內(nèi)公開招聘崗位及任職資格情況表
2.國家電網(wǎng)有限公司人力資源管理信息系統(tǒng)2.0平臺崗位競聘報(bào)名手冊
3.應(yīng)聘人員信息表
4.應(yīng)聘人員匯總表
5.親屬在招聘單位及其上級單位就業(yè)情況表
6.應(yīng)聘人員承諾書
7.應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求
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