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南方電網公司各單位扎實開展學習教育—— 為基層減負 提升治理效能

南方電網報發(fā)布時間:2025-08-19 00:00:00

  為基層減負,關乎民生福祉、干部作風,關乎抓落實的成效和水平。

  深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來,南方電網公司各單位聚焦基層減負痛點難點,精準施策、靶向發(fā)力,以實打實的舉措為基層減負松綁,讓廣大基層干部員工的獲得感、幸福感在實干中持續(xù)升溫。

  機制先行 讓減負成效落地生根

  既抓實“當下改”,又著眼“長久立”,南方電網公司各單位從體制機制上找準問題根源、對癥施策,有針對性地推出一系列實招硬招,推動基層減負不斷向治本深化。

  “現在掃一掃二維碼就能反映問題,第二天就會收到反饋,局里面真正在為我們解決問題?!痹颇想娋W公司昆明供電局一名基層員工對為基層減負“直通車”點贊。

  基層減負,最怕“一陣風”,關鍵在“長效治”。昆明供電局探索的“三法”減負工作機制,正破解著這樣的難題:制定35個減負項目,讓基層減負有“章法”;打造“為基層減負‘直通車’”,暢通向上建議與下沉調研雙通道,讓解決痛難堵累有“方法”;推行定期無會模式,嚴格管控報表,推動文件會議做“減法”?!叭ā睖p負推行以來,該局工作效率顯著提升,人工報表數量減少58%,數據自動采集比例達30%。

  在廣東電網公司汕尾紅海灣供電局,值班人員也嘗到了機制優(yōu)化的甜頭。過去,營銷、配電兩個專業(yè)各管一攤,中低壓分離運維時常?!案髋芨鞯穆贰?。如今,“營配聯合值班機制”打破壁壘,大幅減少管理層級與協調成本,值班人員減了一半,輪值頻次降了大半,切實為一線松綁減負。

  在汕尾紅海灣經濟開發(fā)區(qū)綠色制造產業(yè)園里,每天都有3000輛大型機械施工,聯合值班人員天天蹲點旁站、安全交代,從源頭防住了外力破壞隱患;臺風“韋帕”來臨前,他們日夜特巡清障,最終實現線路“零跳閘、零損失”?!皺C制順了,我們能沉下心抓現場,群眾用電更踏實了。”汕尾紅海灣供電局值班人員的話里滿是干勁。

  數字賦能 讓基層“輕裝上陣”

  “以前處理重復訴求工單,得挨個手動發(fā)短信通知負責人,費時費力,現在‘數字員工’幫我們全部自動搞定了!”在海南電網公司??诠╇娋譅I配指揮中心,??诠╇娋譅I配指揮與作業(yè)監(jiān)控班班員李超然指著電腦屏幕上彈出的提示信息笑了。

  這抹輕松的笑容背后,是科技為減負注入的強勁動力。??诠╇娋珠_發(fā)的10余個數字化應用,像一群不知疲倦的“助手”:線損日報自動生成,無需人工再次操作;緊急工單智能分發(fā),徹底告別傳統依賴人工督辦的模式?;鶎訂T工從機械重復的勞動中解放出來,有了更多精力琢磨服務細節(jié)。

  南方電網公司各單位著力提高抓落實的能力本領,充分發(fā)揮數字化優(yōu)勢,用“算力”解放“人力”。

  在貴州電網公司都勻獨山供電局,“兩票智能監(jiān)管員”成了基層員工的新搭檔。過去,審核一份操作票,要盯著復雜的設備名稱核對10分鐘,稍不留神就可能出錯。為此,都勻獨山供電局青年技術骨干團隊依托南方電網“大瓦特”人工智能平臺,創(chuàng)新設定“設備雙重名稱一致性校驗”等規(guī)則——現在,用手機拍下票據上傳系統,10秒內就能收到校驗結果。

  “創(chuàng)新的核心并非替代老師傅,而是讓他們更聚焦于現場安全風險研判和關鍵環(huán)節(jié)把控,真正為基層賦能?!眻F隊負責人張俊文表示。

  在廣東電網公司東莞供電局,AI技術正讓基層生產作業(yè)“輕裝上陣”:智能裝備升級,AI巡檢機器狗“吠云”深度融入各電壓等級變電站常態(tài)化巡檢體系,降低人工巡檢頻次與安全風險;智慧集群作業(yè)構建“空—地”多終端協同巡檢示范場景,數據采集更高效;作業(yè)風險監(jiān)控通過AI工作流模式建立標準化分析流程,智能預判風險并梳理管控措施。

  數字化平臺的深度整合,更讓減負成效看得見、摸得著。南網超高壓公司曲靖局推動電網管理平臺、E報表平臺、數字云景平臺“三平臺”融合運用,通過數據自動抓取與任務匹配,讓基層員工月度重復填表量減少40%;依托數字云景平臺建立25個可視化看板,及時開展任務提醒與階段評估,任務滯后率同比下降62%,減輕基層整改負擔。

  流程省心 讓基層員工少跑腿多干事

  流程優(yōu)化是為基層減負的“關鍵一招”,南方電網公司各單位用流程“減法”換取效率“加法”。

  基層的“煩心事”,往往藏在繁瑣的流程里。南網超高壓公司大理局以組建人工智能柔性工作小組、完善合理化建議征集機制等創(chuàng)新舉措破局:20余項業(yè)務從“線下跑”變“線上辦”,基層辦事時長大幅壓縮;紀檢部門與各部門聯合專項清理,24個冗余超級表單被關停,把“指尖負擔”減下去。

  減負的底氣,也來自“開門聽意見”的誠意。廣西電網公司的為基層減負線上監(jiān)督平臺上,基層員工匿名留言的“追責問責體系運作不規(guī)范”“精文簡會落實不到位”“會議組織及會風會紀執(zhí)行不嚴”等建議,正一條條變成整改措施:目前完成整改4項,初步整改并持續(xù)推進2項,“問題清單”正變?yōu)椤俺尚鍐巍?。“我們提的意見有人聽、真整改,這才是實實在在的減負。”一位留言員工的反饋,道出了大家的心聲。

  “無人機寄出去,維修費直接結算,再也不用我們跑保險公司了!”廣東電網公司湛江供電局經辦人員感慨道。

  這省心的背后,是該局財務部聯合湛江供電局生技部、鼎和保險公司,合力優(yōu)化理賠流程,重構出“報告出險—保險派修—直付結算”全流程服務體系。如今,經辦人員只需將待維修的無人機寄到維修單位,維修完成并確認維修服務后,保險公司直接與維修單位進行賠款結算,經辦人員無需參與結算環(huán)節(jié),真正實現“零跑腿、零等待”。

  減負清風勁吹,實干活力奔涌。為基層減負是一項長期任務,必須常抓不懈、久久為功。南方電網公司各單位將持續(xù)打好減負“組合拳”,既為基層減負賦能、解決難題,也引導基層干部更好履行職責、服務群眾,凝聚起新征程上真抓實干、攻堅克難的強大動力。

  南網報記者 薛子怡 通訊員 莫治仁 吳吉 黃嘉雯 韓苑華 劉凡 戴永平 成麗萍 朱瀅琳 楊永光 楊娥 黃曉婷 王振灝 楊鑫




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