中國(guó)電建集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司于2011年1月在北京成立，是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)電力建設(shè)股份有限公司的全資子公司，是引領(lǐng)中國(guó)電建軌道交通業(yè)務(wù)發(fā)展的平臺(tái)公司。公司注冊(cè)資本金60億元，主要經(jīng)營(yíng)范圍為國(guó)內(nèi)外軌道交通、綜合管廊、城市綜合體開(kāi)發(fā)及生態(tài)環(huán)境治理、海綿城市建設(shè)等工程的投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)，具有為城市基礎(chǔ)設(shè)施提供投融資、咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、建設(shè)、管理運(yùn)營(yíng)一攬子綜合解決方案的能力。電建鐵路公司成立以來(lái)，立足國(guó)內(nèi)，面向國(guó)際，一方面致力于打造中國(guó)軌道交通投資建設(shè)知名品牌，先后在深圳、成都、武漢、哈爾濱、福州、洛陽(yáng)、長(zhǎng)沙、鄭州等城市投資建設(shè)了多條地鐵及城際鐵路，總里程超過(guò)500公里，合同額超過(guò)2000億元，已成為國(guó)內(nèi)城市軌道交通投資建設(shè)的主力軍。另一方面，堅(jiān)持一業(yè)為主，多元發(fā)展，在城市綜合管廊、地下商業(yè)空間開(kāi)發(fā)、水環(huán)境綜合治理等方面取得了顯著成績(jī)，為提升城市品質(zhì)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司已打造出一支大局意識(shí)強(qiáng)、管理水平高、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的軌道交通專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，其中本科及以上學(xué)歷人員占比95%，中高級(jí)以上職稱(chēng)占比80%，各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格持證人數(shù)占比為33%。當(dāng)前，公司正致力于加快建設(shè)中國(guó)電建一流平臺(tái)公司、全面打造中國(guó)軌道交通投資建設(shè)知名品牌?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向系統(tǒng)內(nèi)外招聘公司總部安全環(huán)保部/質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人1名，具體說(shuō)明如下：
一、崗位要求
本科及以上學(xué)歷，安全工程、土木工程等工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上企業(yè)總部機(jī)關(guān)安全質(zhì)量管理副職或以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉軌道交通項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)管理業(yè)務(wù)和國(guó)家安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、環(huán)境保護(hù)等法律律法規(guī)，副高級(jí)以上職稱(chēng)，年齡不超過(guò)50周歲，持有一級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先，身心健康。
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持建立健全并監(jiān)督運(yùn)行公司職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系，主持建立健全公司職業(yè)健康安全規(guī)章制度及安全生產(chǎn)責(zé)任制，參與擬訂操作規(guī)程。
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司安全風(fēng)險(xiǎn)及重大危險(xiǎn)源的分析評(píng)估，督促、指導(dǎo)建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估或安全評(píng)價(jià)，監(jiān)督落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)、重大危險(xiǎn)源、危大工程的安全管控措施。
3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故、自然災(zāi)害、突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件的應(yīng)急管理。
4、監(jiān)督檢查建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的“三同時(shí)”工作，參與研究并督促落實(shí)職業(yè)危害預(yù)防和職業(yè)病防治措施。
5、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、能源節(jié)約有關(guān)工作的監(jiān)督管理和檢查考核等工作。
三、薪酬待遇
本次社會(huì)招聘人員薪酬待遇執(zhí)行公司統(tǒng)一的薪酬福利體系，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
四、公開(kāi)招聘工作程序和時(shí)間安排
（一）工作程序
1、凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《電建鐵路公司應(yīng)聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），通過(guò)電子郵件報(bào)名，并附上本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格、職稱(chēng)證、能夠證明具有相關(guān)崗位任職經(jīng)歷的任職文件掃描件，報(bào)名表命名方式為“姓名+應(yīng)聘崗位”：
2、資格審查和初選。人力資源部和用人部門(mén)將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進(jìn)行筆試和面試。
3、筆試和面試。根據(jù)資格審查結(jié)果組織筆試、面試，對(duì)考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面了解。
4、考察錄用。對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查及考察，確定錄用名單，并通知辦理錄用手續(xù)。
（二）時(shí)間安排和聯(lián)系方式
1、報(bào)名時(shí)間：2020年10月20日至12月31日。
2、聯(lián)系郵箱：tlzhaopin@powerchina.cn。
3、聯(lián)系人：段大偉，聯(lián)系電話：010-58367578。
評(píng)論