3月16日，中國(guó)能建召開(kāi)深化國(guó)有企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨改革三年行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組2022年第二次會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)有企業(yè)瘦身健體專題推進(jìn)會(huì)暨改革三年行動(dòng)2022年第二次月例會(huì)精神，對(duì)改革三年行動(dòng)工作進(jìn)行系統(tǒng)研究和部署安排。公司黨委書記、董事長(zhǎng)、深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)宋海良主持會(huì)議。
會(huì)議聽(tīng)取了公司改革三年行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所作的工作匯報(bào)，同意有關(guān)工作安排建議。
會(huì)議認(rèn)為，2021年，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組和國(guó)資委決策部署，緊密結(jié)合公司《若干意見(jiàn)》和“1466”戰(zhàn)略，落實(shí)一體抓、主動(dòng)抓、系統(tǒng)抓、高目標(biāo)導(dǎo)向抓的“四抓”工作要求，改革三年行動(dòng)整體進(jìn)展超過(guò)預(yù)期、成果豐碩，跑出了加速度、改出了新氣象。
會(huì)議要求，2022年，公司要貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會(huì)議提出的“五目標(biāo)”“五要求”，按照“可衡量、可檢驗(yàn)、可考核、要辦事”的要求，扎實(shí)推動(dòng)國(guó)企改革三年行動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量落實(shí)落地。要健全“四抓”常態(tài)化推進(jìn)機(jī)制，錨定“攻堅(jiān)克難、全面收官、提升實(shí)效、爭(zhēng)創(chuàng)A級(jí)”的總目標(biāo)，堅(jiān)定信心決心，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，全面覆蓋穿透，堅(jiān)決打好打贏改革三年行動(dòng)收官戰(zhàn)、決勝戰(zhàn)，確保改革三年行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)在上半年基本完成、年底前全面完成，以改革工作新業(yè)績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。會(huì)議要求，積極落實(shí)國(guó)資委瘦身健體專題推進(jìn)會(huì)提出的“五目標(biāo)”“五要求”，多途徑深入推進(jìn)公司瘦身健體工作。
宋海良指出，改革工作是當(dāng)前公司工作的重頭戲，要牢牢把握住當(dāng)前深化改革的窗口期、機(jī)遇期，下大決心、下大力氣求真務(wù)實(shí)辦好改革的事。要系統(tǒng)性梳理總結(jié)公司改革三年行動(dòng)工作成績(jī)，高水平提煉提升公司的改革成果、改革特點(diǎn)、改革經(jīng)驗(yàn)，讓中國(guó)能建的改革工作干得好、立得住、叫得響。
宋海良強(qiáng)調(diào)，2022年公司要全力以赴確保改革三年行動(dòng)高質(zhì)量收官，保證“響鈴交卷”“形神具備”，重點(diǎn)抓好六方面工作。一是著力健全現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)治理體系能力之變;二是著力深化系統(tǒng)改革，實(shí)現(xiàn)體制機(jī)制之變;三是著力推進(jìn)市場(chǎng)化法制化國(guó)際化，實(shí)現(xiàn)活力效率之變;四是著力提升科技創(chuàng)新和加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)動(dòng)能動(dòng)力之變;五是著力深化混改和國(guó)企改革專項(xiàng)工程，實(shí)現(xiàn)示范引領(lǐng)之變;六是著力強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)思想理念之變。
公司領(lǐng)導(dǎo)孫洪水、馬明偉、吳春利、周厚貴、吳云、李麗娜，高管周小能、和建生、張滿平、秦天明，總部部門、事業(yè)部、國(guó)際集團(tuán)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
評(píng)論