“建議加大無(wú)紙化辦公、線(xiàn)上審批等企業(yè)信息化進(jìn)程的推進(jìn)力度，這樣既能提高大家的工作效率，又能最大程度地降低人力、物力和能耗。”長(zhǎng)慶油田采氣三廠(chǎng)蘇里格第三天然氣處理廠(chǎng)綜合干事陳佳鵬在處理廠(chǎng)進(jìn)行大討論時(shí)說(shuō)到，這只是采氣三廠(chǎng)深入開(kāi)展“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”學(xué)習(xí)的一個(gè)縮影。
有思想上的“破冰”，才會(huì)有行動(dòng)上的“突圍”。自“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”宣講會(huì)后，采氣三廠(chǎng)第一時(shí)間發(fā)出“動(dòng)員令”，機(jī)關(guān)部門(mén)率先垂范，充分發(fā)揮“神經(jīng)中樞”作用，圍繞當(dāng)前形勢(shì)、奮斗目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、職能責(zé)任，深入基層單位進(jìn)行專(zhuān)題宣講，范圍涵蓋1000多人次。與此同時(shí)，各單位負(fù)責(zé)人入廠(chǎng)區(qū)、進(jìn)班組、到崗位，通過(guò)生產(chǎn)例會(huì)、“三會(huì)一課”、班前會(huì)、座談會(huì)等形式，使崗位員工知形勢(shì)、明責(zé)任、勇?lián)?dāng)，確保提質(zhì)增效理念直達(dá)基層班站“神經(jīng)元”。
為了筑牢理想信念這個(gè)“原生動(dòng)力”，采氣三廠(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下雙同步，充分發(fā)揮“美麗采三”微信公眾號(hào)、“魅力蘇里格”視頻號(hào)、教育手冊(cè)、大廳電子屏諸多載體的意識(shí)形態(tài)“橋頭堡”作用，引導(dǎo)全廠(chǎng)廣大干部員工深刻理解在提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)中的重要作用，用“意志盔甲”堅(jiān)定使命職責(zé)，不斷將精神給養(yǎng)輸送到崗位前沿。
在學(xué)習(xí)的熱潮下，這個(gè)廠(chǎng)干部員工“激情滿(mǎn)滿(mǎn)”，創(chuàng)新創(chuàng)效成果亮點(diǎn)頻出。新能源工作專(zhuān)班加速構(gòu)建“零碳智能井場(chǎng)-綠色低碳集氣站-智能減碳處理廠(chǎng)”全流程綠色低碳生產(chǎn)模式，氣井實(shí)現(xiàn)零碳生產(chǎn)，集氣站、處理廠(chǎng)實(shí)現(xiàn)低碳生產(chǎn)，高質(zhì)量建成蘇里格第六天然氣處理廠(chǎng)綠色數(shù)智示范基地。采氣三廠(chǎng)以電氣化改造為主線(xiàn)，探索“氣電、網(wǎng)電、風(fēng)光”多種組合供電模式，構(gòu)建安全低成本的新型電力系統(tǒng)，加快推進(jìn)分布式光伏項(xiàng)目建設(shè)。
來(lái)源：正北方網(wǎng)
評(píng)論