臨滄滄源供電局：推進員工關(guān)愛行動 提升員工幸福感

　　中國電力網(wǎng)訊  為進一步將關(guān)心關(guān)愛職工工作做實、做細(xì)、做到位，臨滄滄源供電局充分發(fā)揮局工會作用，牢固樹立“以職工為中心”的發(fā)展理念，不斷加強對職工的人文關(guān)懷，進一步推進職工服務(wù)中心建設(shè)，著力提升職工服務(wù)效能，優(yōu)化職工服務(wù)體系。

　　今年以來，該局共完成困難職工檔案建立5人，由局領(lǐng)導(dǎo)“一對一”掛鉤幫扶，實現(xiàn)了“一人一冊”建檔率100%，在幫扶過程中按照“三感一力”計劃清單，根據(jù)員工的身體狀況、家庭收入等存在的不同情況，制定不同的幫扶政策，多方位、多角度的了解掌握職工的思想動態(tài)，了解職工的實際困難，加大對困難職工的幫扶工作，通過組織慰問等多種形式實施精準(zhǔn)幫扶，掛鉤幫扶責(zé)任人實施關(guān)注掌握職工身體健康狀況。

　　一直以來，臨滄滄源供電局始終把推進困難職工幫扶工作與踐行黨的群眾路線、改進工作作風(fēng)的具體要求結(jié)合起來，從大處跟著眼、小處跟著手，一點一滴做起，幫助職工解決實際困難，使職工深刻體會到了“大家庭”的溫暖，進一步增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和向心力。

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