職場(chǎng)相處之道感悟
由于換了工作崗位,原來(lái)在我心里一直覺(jué)得不錯(cuò)的一個(gè)女同事,經(jīng)常在在辦公室里談?wù)撈渌说氖虑?,一開(kāi)始只是覺(jué)得正常,畢竟我們女人都喜歡碎碎念一點(diǎn),可是近五個(gè)月的相處才發(fā)現(xiàn),她跟我映像里的她完全不一樣。
在一個(gè)部門五個(gè)月多月后,才覺(jué)得她顛覆了我對(duì)她原來(lái)的認(rèn)知,只要不忙,總是聽(tīng)見(jiàn)她在說(shuō)張家長(zhǎng)李家短的說(shuō)個(gè)沒(méi)完,有一次我甚至聽(tīng)到她在談?wù)撐?,但?jiàn)到我時(shí)馬上換話題,像沒(méi)事人一樣跟我熱情打招呼,那一刻雖然心里很惱火,但也只是笑笑沒(méi)有揭穿。俗話說(shuō)“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒”,與人交往中,說(shuō)話要注意分寸,讓人難堪的話不要說(shuō),無(wú)中生有的話不要說(shuō)。你議論別人,其實(shí),是有很大可能會(huì)傳到別人的耳朵里的。而且背后說(shuō)別人的壞話,還會(huì)讓人覺(jué)得你人品不好。量人先量己,責(zé)人先反躬自省,嘆對(duì)自己,不要隨便評(píng)論別人,因?yàn)樗麄儧](méi)影響到你。不評(píng)價(jià)別人的生活, 也是一種最基本的素養(yǎng)。
類似這樣的事情在職場(chǎng)并不少見(jiàn)。這時(shí)候就需要大家堅(jiān)守自己的價(jià)值觀和原則,什么事情能做,什么事情不能做,什么事情該做,什么事情不該做,都應(yīng)該非常清楚。這不僅是保護(hù)自己,也是我們?yōu)槿颂幨阑镜膬r(jià)值觀。在當(dāng)今社會(huì),良好的人際關(guān)系不僅是一種生存能力, 更是一種資源優(yōu)勢(shì)。 擁有一個(gè)好人緣,不僅可以在職場(chǎng)上具備強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,在生活中也會(huì)也會(huì)越走越順。
在職場(chǎng)上,有時(shí)身心已經(jīng)很疲憊了,如果再遇到負(fù)能量之人,天天給你本已脆弱的心靈再灌輸負(fù)能量的話,你情何以堪,遇到正能量的人,你每天都會(huì)生活的很快樂(lè),遇到挫折時(shí),他也許會(huì)鼓勵(lì)你,遇到困難時(shí),他也許會(huì)幫助你,總之遇到這樣的人,你如坐春風(fēng),如沐春雨,何樂(lè)而不為呢。
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