5月9日，湖北襄陽供電公司2022年首期供電服務(wù)員工中級(jí)技能等級(jí)認(rèn)證集中培訓(xùn)班在該公司人才開發(fā)中心開班。該公司通過“理論自學(xué)+技能通關(guān)+單位輔導(dǎo)”的方式，開展一線員工技能等級(jí)提升培訓(xùn)工作，提升員工技能水平。
培訓(xùn)根據(jù)員工崗位、專業(yè)的不同，分為理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能三個(gè)模塊，涵蓋電能計(jì)量裝置安裝、用電信息采集裝置運(yùn)行維護(hù)、10千伏線路運(yùn)行維護(hù)及故障處理、智能用電服務(wù)等14項(xiàng)內(nèi)容。
培訓(xùn)期間，該公司安排2名班主任和10名內(nèi)訓(xùn)師每天考核學(xué)員當(dāng)日的學(xué)習(xí)情況，考核結(jié)果直接發(fā)送至學(xué)員所在單位的人力資源管理部門，并納入學(xué)員年度績(jī)效考核。（郭峰 柳揚(yáng)）
評(píng)論