烏海電業(yè)局變電管理處：巾幗先行抗疫情 舍棄小家為大家
農(nóng)電之星2020-02-27
烏海電業(yè)局變電管理處真抓實干、服務(wù)青年成長成才
發(fā)布時間： 2020-05-27 11:02:49 來源：中國電力網(wǎng) 作者：趙樹雨、張美玲
中國電力網(wǎng)訊 “在停電過程中，我們要注意這個保護壓板必須退出。”
“停母線前為什么要先進行投入互聯(lián)壓板，斷開控制電源呢?”
“大家都知道儲能電源在哪里了吧?”
“王新堯，剛才講的你懂了沒，你給大家再講一遍。”
近日，在青山變電站內(nèi)，烏海電業(yè)局變電管理處海勃灣運維站的青年員工和他們的師傅們站在設(shè)備旁邊，一邊講解一邊思索，還時不時地停下來互相討論，你一言我一語好不熱鬧。
平時運行工作比較繁重，即使師傅教學也只是在工作的間隙。往往青年員工會只知其一不知其二，沒有靜下來真真的將知識“吃通吃透”。另外有些老師傅不善言辭，他們心里明白但是嘴上講不出來，如若再遇上嘴巴不勤快的徒弟，更是一年下來徒弟們進步非常慢。
為了解決師傅沒有時間教，徒弟自主學習難的困境，提高站內(nèi)青年員工的技能水平，避免紙上談兵的教學方式。變電管理處海勃灣運維站利用員工休息時間，組織員工“走進設(shè)備”，對每個變電站的不同類型設(shè)備、不同運行方式以及操作時的注意事項等，進行深入剖析，旨在“我認識、我知道在哪里、我懂了”。通過現(xiàn)場“我講你聽，你聽我講”互換角色的方式，來不斷的加深青年員工對設(shè)備的認識。先是師傅們講解，講解完后對現(xiàn)場對青工們提問，然后青工對師傅講解的知識再次深入的進行講解，直到所有青工都聽懂弄明白。通過這種真抓實干的方式，一方面，青年員工可以在互相交流中將自己在工作中遇到的疑惑提出來，大家可以一起討論解決。另一方面師傅不用操心其他工作，可以慢慢的“手把手”教徒弟，同時也可以促進師傅與青年員工們之間的交流，解決了師傅與青工們“無交流、難交流”的問題。提高青年員工技能水平的同時，進而促進站內(nèi)各項工作的順利開展。
據(jù)悉，烏海電業(yè)局變電管理處將定期的開展此類實地教學，繼續(xù)堅持對站內(nèi)青年的引導和支持，大力實施因地制宜的技能培訓，扎實推進青工創(chuàng)新能力，竭盡全力促該處青年員工的素質(zhì)提高和成長成才。
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