本網(wǎng)訊 近年來，內(nèi)蒙古電力集團(tuán)錫林郭勒超高壓供電公司修試管理處黨支部充分發(fā)揮精神文明滋潤人心、德化人心、凝聚人心作用，以“三聚焦”為抓手，切實(shí)推動(dòng)精神文明建設(shè)走深走實(shí)。
聚焦“組織引領(lǐng)” 夯實(shí)建設(shè)基礎(chǔ)
圍繞“搭平臺(tái)、組隊(duì)伍、抓成員”工作任務(wù)，發(fā)揮黨支部帶頭引領(lǐng)作用，提升工作成效。加強(qiáng)組織建設(shè)，堅(jiān)持把組織建設(shè)作為精神文明建設(shè)工作開展的基礎(chǔ)保障，通過“會(huì)前學(xué)法”“三會(huì)一課”等形式，開展理論知識(shí)培訓(xùn)，提高思想意識(shí)。搭建宣傳平臺(tái)，統(tǒng)籌線上線下兩種途徑，利用文化廣場、愛心驛站、職工書屋等公共服務(wù)設(shè)施及公眾號(hào)、視頻號(hào)等平臺(tái)，積極推動(dòng)文明新風(fēng)進(jìn)班組。組建宣傳隊(duì)伍，重視新時(shí)代講習(xí)員的培養(yǎng)與選拔，大力開展理論宣講、入戶宣傳等活動(dòng)，逐步提升城市環(huán)境面貌及文明程度，定期組織開展理論宣講活動(dòng)、環(huán)境衛(wèi)生整治宣傳等，共計(jì)發(fā)放宣傳單300余份，張貼文明標(biāo)語5條，各類宣傳覆蓋200余人次。
聚焦“活動(dòng)支撐” 倡導(dǎo)文明新風(fēng)
該公司修試管理處黨支部以新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)為載體，引導(dǎo)職工群眾成風(fēng)化俗，凝聚社會(huì)正能量，倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng)尚。強(qiáng)化志愿服務(wù)，立足實(shí)際情況，加大“超希望”志愿服務(wù)工作力度，從黨員、文明家庭、熱心群眾等群體中招募志愿者，開展環(huán)境整治、走訪慰問、移風(fēng)易俗宣傳等文明實(shí)踐活動(dòng)。2023年以來，該黨支部充分運(yùn)用“我們的節(jié)日”和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，累計(jì)開展文明實(shí)踐服務(wù)活動(dòng)30余次。豐富活動(dòng)形式，依托端午節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，通過做手工、有獎(jiǎng)競答、發(fā)放宣傳手冊(cè)和資料等方式開展道德實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)文明健康生活習(xí)慣，讓群眾在喜聞樂見中感知文明、浸潤文明。加強(qiáng)宣傳教育，通過志愿服務(wù)活動(dòng)，常態(tài)化講解移風(fēng)易俗“除陋習(xí)，樹新風(fēng)”的現(xiàn)實(shí)意義，引導(dǎo)廣大群眾破除陳規(guī)陋習(xí)，抵制迷信、敬老愛老，摒棄不良風(fēng)氣，樹立文明健康的生活理念。
聚焦“機(jī)制驅(qū)動(dòng)” 助推長效常治
該黨支部將文明創(chuàng)建工作納入黨支部重點(diǎn)工作，制定基層治理推動(dòng)精神文明建設(shè)考評(píng)方案，將整改告知書發(fā)放至各班組，流程化、規(guī)范化推進(jìn)工作。同時(shí)，制定“吹哨報(bào)到”事項(xiàng)清單，內(nèi)容涵蓋重點(diǎn)工作，推動(dòng)“精神文明+生產(chǎn)”實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化各類問題處置流程，分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力。
人無精神則不立，國無精神則不強(qiáng)。該公司修試管理處黨支部將繼續(xù)以文明新風(fēng)倡導(dǎo)為契機(jī)，引導(dǎo)廣大干部職工從自身做起，樹立文明新風(fēng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工參與精神文明社會(huì)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。(陳宇馨、張欣磊、白旭)
評(píng)論