中國(guó)電力網(wǎng)訊 (通訊員：靳蕓娟) 今年以來(lái)，化德供電公司不斷強(qiáng)化廉政文化建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)全員廉潔教育常態(tài)化，以多舉措、多形式深入推進(jìn)“四廉”機(jī)制，強(qiáng)化全體黨員職工的法紀(jì)觀念和廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。
以“廉政教育”為依托，創(chuàng)新教育形式，以“線上+線下”的形式開(kāi)展“紀(jì)法小課”專題學(xué)習(xí)，以案為鑒、以案促改、以案促治。不斷提升了廣大職工的學(xué)習(xí)興趣，強(qiáng)化鞏固了學(xué)習(xí)成果。同時(shí)利用碎片化時(shí)間，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，并使該項(xiàng)機(jī)制成為黨員學(xué)習(xí)理論、增強(qiáng)意識(shí)、自省自查的重要途徑。
以“廉政談話”為橋梁，拓展監(jiān)督渠道。該公司十分重視同黨員干部職工談心交流，開(kāi)展有針對(duì)性的廉政提醒談話，明確了出現(xiàn)問(wèn)題必談、發(fā)現(xiàn)隱患必談、新入職必談、崗位調(diào)整必談，發(fā)現(xiàn)干部職工有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題必談等必談情形。紀(jì)檢書記帶頭談心談話，用心談、談入心，主動(dòng)幫助黨員干部職工疏導(dǎo)情緒、解決問(wèn)題。
以“廉政提醒”為基石，壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。由紀(jì)檢工作人員對(duì)黨員干部進(jìn)行“三示”教育。一是紀(jì)律告示，紀(jì)檢書記帶頭學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)、上級(jí)有關(guān)廉政建設(shè)講話及會(huì)議精神要求等。二是風(fēng)險(xiǎn)提示，緊盯日常監(jiān)督、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等工作，結(jié)合重要節(jié)假日節(jié)點(diǎn)，對(duì)有關(guān)崗位和人員進(jìn)行相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)提示。三是案例警示，對(duì)近期發(fā)生的各類違規(guī)、違法案件進(jìn)行告知和解析，使黨員干部職工從中吸取教訓(xùn)，心有所畏、言有所戒、行有所止。
以“廉政監(jiān)督”為抓手，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。組成以紀(jì)檢書記為組長(zhǎng)的小組，利用業(yè)務(wù)檢查、個(gè)別抽查、談心談話等多種方式開(kāi)展日常監(jiān)督，聚焦關(guān)鍵問(wèn)題，直擊現(xiàn)場(chǎng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力做好監(jiān)督檢查工作的“助推器”。通過(guò)日常監(jiān)督，持續(xù)強(qiáng)化履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不斷增強(qiáng)黨員干部職工自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
下一步，化德供電公司將繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把嚴(yán)明紀(jì)律要求拓展到黨員干部職工工作和生活的方方面面，時(shí)刻提醒黨員干部職工要樹(shù)牢廉潔意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、守住廉潔底線，推進(jìn)警示教育、紀(jì)法教育及黨風(fēng)廉政教育常態(tài)化，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
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