中國電力網(wǎng)訊(通訊員：劉佳佳) 近日，烏海供電公司變電管理處黨支部獲得2022年度全市“最強(qiáng)黨支部”示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號(hào)。該處在公司黨委的帶領(lǐng)下，始終堅(jiān)守“永遠(yuǎn)跟黨走”的信念，積極打造黨建品牌，深入一線服務(wù)群眾，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
強(qiáng)化政治方向，突出一個(gè)“正”字
黨支部始終把政治建設(shè)擺在首位，以嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)入手，通過開展“三會(huì)一課”、“組織生活會(huì)”、“不忘初心 牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、黨的二十大精神學(xué)習(xí)等，形成常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制。創(chuàng)新打造“理論聯(lián)學(xué)聯(lián)講”、“馬克思主義小課堂”等“線上+線下”的精品課堂，創(chuàng)辦“理論進(jìn)班組——黨的二十大精神一線訪談”欄目，引導(dǎo)廣大干部職工用心學(xué)、用心悟、用心踐。黨支部成立宣講隊(duì)，開展“黨員在身邊——四進(jìn)四送”活動(dòng)，通過“進(jìn)班組送理論、進(jìn)主站送安全、進(jìn)現(xiàn)場送溫暖、進(jìn)社會(huì)送服務(wù)”，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、影響力和帶動(dòng)力，引導(dǎo)黨員走正道、做正事、講正氣。
強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，突出一個(gè)“嚴(yán)”字
結(jié)合中心工作，開展“黨建+安全”、“兩隊(duì)、兩崗、一星”品牌創(chuàng)建工作。“兩隊(duì)”即：黨員、青年應(yīng)急攻堅(jiān)突擊隊(duì)和黨員巡視隊(duì)。“兩崗”即：設(shè)立以領(lǐng)導(dǎo)班子為主的黨員安全監(jiān)督崗、技術(shù)骨干為主的黨員安全示范崗，佩戴袖徽，亮身份，按照責(zé)任區(qū)劃分，做好日常習(xí)慣性違章的監(jiān)督管理工作。“一星”即：開展黨員目標(biāo)星級(jí)管理，將每名黨員干部置于群眾民主監(jiān)督之中。按照《黨員目標(biāo)星級(jí)管理實(shí)施辦法》，通過每季度群眾評(píng)議、黨小組自評(píng)、支委會(huì)總評(píng)，加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督力度，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中“隊(duì)、崗、星”的作用。
強(qiáng)化聚心聚力，突出一個(gè)“暖”字
黨支部常態(tài)化開展“五必清六必訪七必談”工作，每月按時(shí)下達(dá)談心談話計(jì)劃，建立臺(tái)賬，準(zhǔn)確掌握職工思想動(dòng)態(tài)。開通“書記信箱”為職工答疑解惑，解決突出問題。積極開展“職工關(guān)愛行動(dòng)”，一線職工在生日當(dāng)天，可由班組協(xié)調(diào)，進(jìn)行調(diào)休一天。為緩解職工安全生產(chǎn)壓力，定期開展沙盤心理輔導(dǎo)課程。在職工新婚、生育、退休、親屬去世以及變電站啟動(dòng)等大型操作現(xiàn)場及時(shí)開展慰問工作，將溫暖送入每一位職工身邊。黨支部堅(jiān)持典型引領(lǐng)，融合“五家”文化，建成了43平米的家文化展室，創(chuàng)辦“變電家文化”小報(bào)，其中開辟“變電人物”專欄，邀請老師傅講變電故事，號(hào)召大家繼承運(yùn)行精神，用身邊事影響身邊人。通過“挖掘典型、宣傳典型、學(xué)習(xí)典型”三個(gè)環(huán)節(jié)，形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，突出一個(gè)“活”字
為進(jìn)一步豐富對外交流學(xué)習(xí)形式，分別與多家黨支部聯(lián)合開展志愿服務(wù)、包聯(lián)共建、疫情防控等活動(dòng)80余次，608人次參與。鼓勵(lì)廣大黨員干部職工積極奉獻(xiàn)社會(huì)，帶領(lǐng)黨員干部開展包聯(lián)共建、疫情防控等多項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)，與團(tuán)結(jié)新村黨支部開展“黨建+扶貧”活動(dòng)，以直播形式幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品;與曙光村蒙古族大爺進(jìn)行“結(jié)對認(rèn)親”，連續(xù)兩年幫助其完成春耕秋收，塑造了良好的社會(huì)形象。
堅(jiān)持黨建帶工建、團(tuán)建，激發(fā)集體活力。團(tuán)支部開展“婷婷小課堂”、小紅箱進(jìn)現(xiàn)場等活動(dòng)，青工輪流走上講臺(tái)講解專業(yè)知識(shí)，分享自身工作體會(huì)，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)開創(chuàng)職工原創(chuàng)欄目，通過自編自演自導(dǎo)的形式，調(diào)動(dòng)了青年員工爭當(dāng)主力軍的積極性，從而帶動(dòng)全處職工的“活力”。團(tuán)支部密切關(guān)注青年動(dòng)態(tài)，定期開展青工座談，及時(shí)了解青年人的思想動(dòng)態(tài)，幫助青年解決困難。為助力青年成長成才，以宣講團(tuán)進(jìn)現(xiàn)場、團(tuán)青小課堂等活動(dòng)，全面提高青年綜合能力。通過形式多樣的活動(dòng)，增強(qiáng)青工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不斷激發(fā)職工的愛黨、愛國、愛企動(dòng)力。
烏海供電公司變電管理處黨支部有信心帶領(lǐng)全體黨員，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，全方位發(fā)揮基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，為更好的服務(wù)于企業(yè)中心工作、服務(wù)于職工生產(chǎn)生活、服務(wù)于社會(huì)進(jìn)步工作，不懈努力，奮勇向前!
評(píng)論