3月23日下午，中國能建召開總部2022年一季度保密工作交流會。此次會議旨在貫徹落實新形勢下黨中央關于保密工作的決策部署和國務院國資委相關工作要求，構建“保密委牽頭抓總、各部門歸口管理、全體員工共同參與”的保密工作新格局，推動保密工作與業(yè)務工作深度融合，持續(xù)提升保密工作整體水平。集團保密辦分管負責人、總部各部門、事業(yè)部分管保密工作負責人、相關處室負責人、保密聯(lián)絡員共40余人參加會議。
會議傳達了國務院國資委關于保密工作的最新文件要求，就總部季度保密自查、業(yè)務指導類保密手冊編制、涉密人員管理、涉密文件管理、微信保密管理等工作進行了安排部署，進一步明確管理要求。全體與會人員還集中學習觀看了微信泄密保密警示教育片。
會議強調(diào)，今年是政治安全“大年”，是國企改革三年行動攻堅之年，也是集團保密工作上臺階的關鍵之年，總部各部門、事業(yè)部要進一步提高政治站位，樹立“紅線意識”和“底線思維”，嚴格落實各項保密管理要求，加強監(jiān)督檢查，按照“業(yè)務誰主管、保密誰負責”的原則，做好業(yè)務范圍內(nèi)保密管理，打好保密工作主動仗，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
為進一步抓緊抓實公司保密工作，按照“建機制、補短板、強弱項、抓重點、提能力”的思路，集團保密辦擬制了2022年度保密管理提升方案及年度保密工作要點，聚焦“兩大機制”“四大管理”“四大專項”“五項落實”，著力點防范失泄密風險，夯實工作基礎，推動公司保密工作提檔升級。此次交流會為方案中具體管理措施之一，將按季度召開。
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