電建保理公司于2024年3月榮獲中施企協(xié)“首屆工程建設(shè)企業(yè)科技創(chuàng)新管理成果”二等獎。
電建保理公司始終以科技創(chuàng)新為己任，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司的工作安排部署，積極參與申報中國施工企業(yè)管理協(xié)會首屆工程建筑企業(yè)科技管理成果。以創(chuàng)新組織管理模式為方向，以《建筑央企類金融機(jī)構(gòu)的數(shù)字科技公司創(chuàng)新案例》為案例，最終獲得協(xié)會認(rèn)可。
在創(chuàng)新組織管理模式的探索中，電建保理公司推動企業(yè)組織變革，對組織機(jī)構(gòu)、管理流程、職責(zé)分工等方面進(jìn)行了創(chuàng)新性的調(diào)整。這些調(diào)整涵蓋了科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、評估激勵等多個方面，有效提升了企業(yè)的科技管理效能。公司創(chuàng)新的實踐主要體現(xiàn)在：創(chuàng)新組織管理模式，主輔分離，電建保理公司各司其職；科技項目數(shù)字管理，提升科技管理效能；數(shù)字創(chuàng)新、鏈接共贏，產(chǎn)融結(jié)合、以融促產(chǎn)。
創(chuàng)新為電建保理公司的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持，公司將深入融入“金融、科技、服務(wù)”，為“數(shù)字電建”戰(zhàn)略的全面實施貢獻(xiàn)力量。
評論