以集團戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以高質(zhì)量發(fā)展為首要任務，立足實際，謀篇定向，擘畫未來。水電十一局緊緊抓住企業(yè)“再次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵期和高質(zhì)量發(fā)展的窗口期，全面落實集團公司黨委決策部署，在近日召開的第十四黨代會上強調(diào)，今后五年要嚴格落實黨的建設(shè)總要求，切實按照“雙引雙建”整體部署，深入實施“領(lǐng)航、領(lǐng)跑、領(lǐng)隊、立交、護航、助航、引航”七大工程，以“黨建引領(lǐng)”保障“企業(yè)領(lǐng)軍”，全力打造“電建領(lǐng)先、行業(yè)一流、職工幸?！钡木C合型領(lǐng)軍企業(yè)。
水電十一局提出，要實施黨委“領(lǐng)航工程”，做好高質(zhì)量發(fā)展的指引。堅持政治引領(lǐng)站穩(wěn)立場，思想引領(lǐng)凝聚共識，改革引領(lǐng)釋放活力，發(fā)展引領(lǐng)積蓄動能。要實施黨建“領(lǐng)跑工程”，塑造高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢。突出深融合，要著力強基層，著力強基礎(chǔ)，推進標準化，推進時代化，推進復合化，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要實施干部“領(lǐng)隊工程”，打造高質(zhì)量發(fā)展的表率。建設(shè)學習型、創(chuàng)新性、擔當型、廉潔型的干部隊伍。要實施人才“立交工程”，儲備高質(zhì)量發(fā)展的資源。拓寬人才引進途徑，完善人才管理舉措，暢通人才選拔渠道，豐富人才培育方式，健全人才留用機制。要實施黨風廉政建設(shè)“護航工程”，提供高質(zhì)量發(fā)展的保障。不斷強化政治監(jiān)督促落實，協(xié)同推進“兩個責任”強效能，毫不松懈糾治“四風”樹新風，持續(xù)加強廉潔教育增定力，始終保持高壓態(tài)勢常震懾，嚴格開展政治巡察提質(zhì)效。要實施群團組織和企業(yè)文化“助航工程”，凝聚高質(zhì)量發(fā)展的合力。提升工會助推企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾兩個能力，廣泛集中群眾力量；抓好共青團服務企業(yè)中心、服務青年成長兩項重點，切實匯聚青春力量；發(fā)揮企業(yè)文化內(nèi)聚人心、外樹形象兩大功能，積極貢獻文化力量。要實施兩級機關(guān)“引航工程”，當好高質(zhì)量發(fā)展的示范。著力打造站位高、反應快、作風硬、服務優(yōu)的一流機關(guān)。
水電十一局干部職工紛紛表示，在新的征程上，將統(tǒng)一思想、振奮精神、激發(fā)動力、潛挖掘能，以更加堅定的信心、更加務實的作風、更加扎實的工作，為全面建設(shè)“電建領(lǐng)先、行業(yè)一流、職工幸?！钡木C合型領(lǐng)軍企業(yè)而努力奮斗。
水電十一局第十四次黨代會
評論