夏花絢爛，灼灼其華，青春正盛，熠熠生光。盛夏七月，160名新員工加入水電基礎(chǔ)局大家庭。
在新員工歡迎儀式，水電基礎(chǔ)局黨委書記、董事長(zhǎng)劉建發(fā)代表公司黨委、公司和全體職工對(duì)新職工到來表示熱烈歡迎，他從公司的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、戰(zhàn)略方針、人才培養(yǎng)機(jī)制、企業(yè)品牌優(yōu)勢(shì)等方面介紹了公司的基本概況。同時(shí)對(duì)新員工提出了五點(diǎn)期望，一是做有格局，有情懷的奮斗者。二是做長(zhǎng)期主義，持之以恒的學(xué)習(xí)者。三是做腳踏實(shí)地，行穩(wěn)致遠(yuǎn)的實(shí)干者。四是做正直干凈，坦蕩純粹的清白人。五是做賡續(xù)前行，奮楫爭(zhēng)先的開拓者。
在為期八天的入職培訓(xùn)中，水電基礎(chǔ)局組織了系統(tǒng)的思想政治教育、企業(yè)文化培訓(xùn)、安全教育、企業(yè)認(rèn)知培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)，幫助新員工快速認(rèn)識(shí)和融入企業(yè)，完成角色轉(zhuǎn)變，開啟人生新旅程。公司量身定制了培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)公司內(nèi)部專家進(jìn)行授課，開設(shè)了《安全第一課》、《基礎(chǔ)成就未來》、《應(yīng)用禮學(xué)賦能職場(chǎng)》等十四場(chǎng)專題講座。通過講座，新員工對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)、黨群工作以及國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目的具體業(yè)務(wù)有了清晰認(rèn)識(shí)和全方位認(rèn)知，為快速融入公司奠定了基礎(chǔ)。除了具體的業(yè)務(wù)培訓(xùn)之外，公司還組織了紅色教育和戶外拓展活動(dòng)。組織新員工參觀了平津戰(zhàn)役紀(jì)念館，重溫革命先烈英雄事跡，通過一張張照片、一件件文物，回顧了黨的光輝歷史和奮斗足跡，讓新員工接受了一次深刻又生動(dòng)的革命傳統(tǒng)教育。在戶外拓展環(huán)節(jié)，開展了互動(dòng)趣味游戲和新老員工籃球友誼賽團(tuán)建活動(dòng)，增進(jìn)新員工之間的互相了解，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力。在忙碌的培訓(xùn)之余，2023年新員工還自導(dǎo)自演了“青春勇?lián)?dāng)，夢(mèng)想正啟航”聯(lián)歡會(huì)，水電基礎(chǔ)局新老員工歡聚一堂，氣氛熱烈。本次匯演以舞蹈、小品、歌曲、合唱、詩朗誦等豐富多彩的表演形式，譜寫了激情澎湃的青春之歌，描繪了一幅逐夢(mèng)前行的青春畫卷。
培訓(xùn)結(jié)束后，所有新員工將分配到各二級(jí)單位，到項(xiàng)目一線進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉，同時(shí)水電基礎(chǔ)局還建立了新員工導(dǎo)師帶徒制度，將由各單位的業(yè)務(wù)骨干與新員工建立“一對(duì)一”的聯(lián)系機(jī)制，幫助新員工盡快成長(zhǎng)成才。
崗前培訓(xùn)
新員工參加培訓(xùn)
新員工到平津戰(zhàn)役紀(jì)念館學(xué)習(xí)
評(píng)論