火紅的五月，陽光明媚，繁花似錦。山東一建青島公司黨工委以打造服務(wù)型“陽光黨建”為目標(biāo)，聯(lián)合工會(huì)在第111個(gè)國(guó)際“護(hù)士節(jié)”來臨之際，積極開展職工家屬護(hù)士節(jié)日走訪慰問活動(dòng)，
“你對(duì)象的單位真好，專門為你送花，有心了…… ”
“公司真是越來越細(xì)心了，作為一名中國(guó)電建家屬我感到很自豪……”
每到一處，青島公司就將精心準(zhǔn)備的鮮花送到護(hù)士職業(yè)的家屬手中，并和他們親切交流，為他們送去公司真誠(chéng)的祝福和慰問。
收到祝福的職工家屬紛紛表示，在今后的生活工作中將一如既往互相支持，互相鼓勵(lì)，樹最美好的家風(fēng)，做最堅(jiān)實(shí)的后盾，為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
近年來，山東一建青島公司黨工委致力于打造“陽光”黨建品牌，通過黨建管理創(chuàng)新發(fā)展的有效途徑，促黨建工作服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。將黨建特色品牌的創(chuàng)建融入到建設(shè)知識(shí)型、智慧型、技能型、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍工作中，貫穿于公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中。通過打造“陽光組織”、“陽光隊(duì)伍”、“陽光黨務(wù)”、“陽光服務(wù)”、“陽光形象” 的黨建活動(dòng)，嚴(yán)格承諾、監(jiān)督、踐諾、績(jī)效考核黨建管理工作，提高黨員干部守初心、擔(dān)使命的責(zé)任意識(shí)和理論素養(yǎng)，推動(dòng)黨員干部在擔(dān)重任、打硬仗中經(jīng)受磨礪、成長(zhǎng)成熟。
本次“護(hù)士節(jié)”職工家屬慰問活動(dòng)是陽光黨建中“陽光服務(wù)”活動(dòng)的一項(xiàng)計(jì)劃，目的是為職工真摯解憂除困，服務(wù)群眾“零距離”；搭建“黨群連心橋”，激發(fā)廣大黨員干部職工奉獻(xiàn)公司的熱情，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，營(yíng)造個(gè)個(gè)講奉獻(xiàn)、人人愛企愛國(guó)的的濃厚家國(guó)情懷。
小小鮮花送陽光、傳愛心、遞溫暖，牢固了職工大后方，鞏固了公司發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)，構(gòu)建了“陽光黨建”品牌，有力促進(jìn)山東一建青島公司健康快速發(fā)展，為山東一建青島公司全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)強(qiáng)基固本、提質(zhì)增效、創(chuàng)新賦能奠定堅(jiān)實(shí)政治基礎(chǔ)。
評(píng)論