中國(guó)電力網(wǎng)訊 大唐環(huán)境特許經(jīng)營(yíng)分公司以職工“主角”，激發(fā)職工主人翁熱情，與“勞動(dòng)競(jìng)賽”“創(chuàng)新工作室”“提質(zhì)增效”結(jié)合，創(chuàng)造良好氛圍，鼓勵(lì)職工為綠色發(fā)展建言獻(xiàn)策，不斷提高公司自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
結(jié)合“勞動(dòng)競(jìng)賽”提升創(chuàng)新創(chuàng)效動(dòng)力。開展“保供增效 喜迎二十大”勞動(dòng)競(jìng)賽，將“每月一建言”合理化建議納入其中，每月進(jìn)行評(píng)比表彰獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)所屬各項(xiàng)目部在生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，開展“一企一診、一廠一策”能耗診斷，共解決影響能耗的34項(xiàng)難題，減排石灰石耗率、減排脫硫水耗分別同比下降0.71%、1 %。
結(jié)合“創(chuàng)新工作室”提升創(chuàng)新創(chuàng)效活力。充分發(fā)揮“閆歡歡創(chuàng)新工作室”等集體的創(chuàng)新工作領(lǐng)頭作用，緊緊圍繞公司生產(chǎn)實(shí)際，以環(huán)保節(jié)能技術(shù)研究為突破口，深化課題研究。并為職工成長(zhǎng)提供了舞臺(tái)，數(shù)名職工從“技術(shù)小白”成長(zhǎng)為“環(huán)保專家”。幾年來(lái)，該公司完成的“一體化脫硫廢水處理系統(tǒng)”、“氧化風(fēng)母管聯(lián)制”、“水處理泥漿在脫硫系統(tǒng)的應(yīng)用”等創(chuàng)新創(chuàng)效成果在系統(tǒng)內(nèi)多家單位推廣應(yīng)用均反響良好。
結(jié)合“提質(zhì)增效”提升創(chuàng)新創(chuàng)效影響力。以“提質(zhì)增效促發(fā)展”為重點(diǎn)，組織動(dòng)員職工從“經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)能降耗、技術(shù)創(chuàng)新”等16項(xiàng)舉措計(jì)算“效益成本”。廣泛開展課題小組研究，積極推進(jìn)五小、QC活動(dòng)，上半年，該公司共取得專利權(quán)20項(xiàng)，其中發(fā)明專利2項(xiàng)，實(shí)用新型專利18項(xiàng)。該公司“煤電SO2多維度智能管控與運(yùn)行技術(shù)” 科技成果因在漿液循環(huán)泵自尋優(yōu)方面達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，日前通過(guò)中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)鑒定。多項(xiàng)成果的成功挖掘，激發(fā)了職工的創(chuàng)新激情，助力企業(yè)科學(xué)發(fā)展。（劉志安）
評(píng)論