中國電網(wǎng)訊 為提升組織人事工作制度化規(guī)范化管理水平,近日,國神焦作電廠通過固化流程、深化落實、強化執(zhí)行等方式,圓滿完成三級組織人事制度匯編工作。
為做好此項工作,該廠一是高度重視、固化流程,協(xié)調(diào)和督促相關部門和人員按工作要求和時間進度完成各項任務,以夯實制度基礎為抓手,全面梳理制度內(nèi)容,固化工作流程,保障匯編工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一;二是保質(zhì)保量、深化落實,認真學習國家和上級組織人事部門各項規(guī)章制度,結(jié)合企業(yè)實際,收集整理近幾年集團、公司以及企業(yè)三級組織人事制度,逐項整理、應收盡收、規(guī)范匯編,確保制度匯編的嚴肅性和完整性;三是培訓宣貫、強化執(zhí)行,構(gòu)建完整齊備的組織人事管理制度體系,用以指導和監(jiān)督企業(yè)組織人事各項工作,便于職工學習查閱和貫徹執(zhí)行,開展專項宣貫和培訓,逐步形成有章可循、按章辦事、規(guī)范高效,切實把制度建設工作落到實處。
本次組織人事管理制度匯編歷時35天,內(nèi)容包括集團制度、公司制度、企業(yè)制度等三部分,共編上、下兩冊,涵蓋了組織人事、薪酬績效、社保福利、教育培訓等方面內(nèi)容,共計80余項、1323頁,形成了“靠制度管人管事、靠制度規(guī)范運轉(zhuǎn)”的良好工作格局。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會
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