本網(wǎng)訊 “二維碼掃一掃就能對(duì)全體員工進(jìn)行線上測(cè)評(píng)，這樣更方便更快捷也更公平公正！”近期，六安公司全員工作考評(píng)掀起了一陣熱潮，也得到了職工們的一致好評(píng)。
該公司與時(shí)俱進(jìn)，一改傳統(tǒng)集中發(fā)放紙質(zhì)測(cè)評(píng)表的方式，采用信息平臺(tái)設(shè)計(jì)民主測(cè)評(píng)問卷生成二維碼，利用微信“掃一掃”的方式，既擴(kuò)大了職工群眾參與范圍，也有效排除了時(shí)間、場(chǎng)地等客觀條件限制及其他主觀因素干擾，參評(píng)主體的測(cè)評(píng)方式由“紙上”到“指尖” “面對(duì)面”向“背對(duì)背”的根本性轉(zhuǎn)變，更加突出了實(shí)績(jī)考評(píng)的公認(rèn)度，實(shí)現(xiàn)了“綠色測(cè)評(píng)”。
為了讓評(píng)價(jià)的內(nèi)容更為準(zhǔn)確客觀，該公司針對(duì)不同評(píng)價(jià)主體，個(gè)性化設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)試卷，根據(jù)干部評(píng)價(jià)體系定提煉了五個(gè)考評(píng)維度，從“不弄虛作假、不欺上瞞下、務(wù)實(shí)正派”、“工作思路清晰、能抓住問題關(guān)鍵點(diǎn)”、“廉潔自律”等方面設(shè)置了不同的微信測(cè)試內(nèi)容，全面評(píng)價(jià)干部員工，真正發(fā)揮了民主測(cè)評(píng)的作用，切切實(shí)實(shí)將識(shí)別人才的功夫下在平時(shí)，為廣大員工創(chuàng)造了公平公正的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
近年來，該公司以“數(shù)字化培訓(xùn)、數(shù)字化考評(píng)、數(shù)字化辦公”持續(xù)推動(dòng)人才隊(duì)伍體系建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、遠(yuǎn)程教育等新媒介，舉辦各類網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，營(yíng)造“線上授課、全員參與”的數(shù)字化學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提升干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)；運(yùn)用“釘釘”辦公系統(tǒng)進(jìn)行線上辦公、考勤打卡和流程審批，不斷提高工作效率，實(shí)現(xiàn)無紙化、數(shù)字化辦公。
評(píng)論