中煤大屯電熱公司扎實(shí)推進(jìn)員工素質(zhì)提升工作

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊  黨的十九大報(bào)告提出，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中，中煤大屯電熱公司建平臺(tái)、聚資源、抓培訓(xùn)、促提升，，實(shí)施“三大專項(xiàng)行動(dòng)”，助力職工“素質(zhì)提升計(jì)劃”，有力推動(dòng)企業(yè)人才隊(duì)伍成長(zhǎng)，為企業(yè)“品質(zhì)建設(shè)”提供人才支撐。

　　一是把員工素質(zhì)提升工作擺在重要位置，研究制定出臺(tái)了員工素質(zhì)提升管理暫行辦法，采用“線上”和“線下”學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，利用考試評(píng)比鼓勵(lì)督促干部職工做好學(xué)習(xí)，并保證學(xué)習(xí)效果。二是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了職工教育培訓(xùn)及素質(zhì)提升工作計(jì)劃，明確了五項(xiàng)工作目標(biāo)，突出安全、崗位技術(shù)、“七新”等四項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，積極打造適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)的職工隊(duì)伍。三是近期組織對(duì)380名崗位員工和管理人員，進(jìn)行了手機(jī)APP集中在線考試，通過考試檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)效果。

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