本網(wǎng)訊 為解決部分單位勞動(dòng)合同制工人工齡視同繳費(fèi)年限認(rèn)定問題，6月9日，新疆公司切實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，聯(lián)系協(xié)調(diào)并會(huì)同自治區(qū)人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處、中央行業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部，前往烏蘇能源公司調(diào)研指導(dǎo)，幫助職工解決合同制工人工齡認(rèn)定問題。
自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局中央行業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部副主任董志剛為該公司廣大干部員工深入講解最新社保法規(guī)和政策，特別對涉及職工福利和切身關(guān)心的重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行詳細(xì)解讀。新疆公司人力資源部與該公司職工開展座談交流，廣泛聽取職工心中所盼，并針對職工關(guān)心的社保等方面問題進(jìn)行解答，切實(shí)解決企業(yè)職工在養(yǎng)老方面反映強(qiáng)烈的煩心事、揪心事。
隨后，調(diào)研指導(dǎo)組一行查閱了該公司合同制工人、退伍軍人共計(jì)72份人事檔案，耐心解答職工在特殊工種退休、合同制工人補(bǔ)費(fèi)、社保業(yè)務(wù)辦理等方面遇到的突出問題，為該公司解決了合同制工人工齡認(rèn)定問題。
為深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，新疆公司黨委印發(fā)《關(guān)于深化開展“四比四下沉”主題實(shí)踐推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的通知》，通過“載體下沉比學(xué)習(xí)、重心下沉比業(yè)績、責(zé)任下沉比擔(dān)當(dāng)、服務(wù)下沉比作風(fēng)”“四比四下沉”主題實(shí)踐推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，下發(fā)“我為群眾辦實(shí)事”征求意見表，列出“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項(xiàng)目清單。踐行“馬上就辦、辦就辦好“的工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子分赴基層開展調(diào)查研究54次，聽取基層意見建議。深入推動(dòng)戰(zhàn)略、管控、制度、文化“四個(gè)融合”，點(diǎn)對點(diǎn)開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織16支志愿服務(wù)隊(duì)，圍繞安全保電供熱、助力鄉(xiāng)村振興、服務(wù)美好生活等方面，積極履行社會(huì)責(zé)任，開展志愿服務(wù)84次、1370人次參與其中。新疆公司團(tuán)委開展“走轉(zhuǎn)改”專題調(diào)研，以“我為青年做件事”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，通過舉辦青年交友聯(lián)誼會(huì)、改善生活條件等為青年辦實(shí)事，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感和安全感，以實(shí)際行動(dòng)檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效。
評論