中國電力網(wǎng)訊 為不斷深化“幸福羅灣”建設，羅灣電廠工會將”為員工辦實事”作為工作落腳點，以“心系員工、關愛員工、服務員工”為理念，持續(xù)深化關心力度，千方百計為員工辦實事，解難題，把工會“溫度”傳遞到員工心里。
堅持開展“幫扶慰問”活動。該廠工會認真做好退休員工關心關愛工作，對困難員工進行慰問幫扶。持續(xù)開展“冬送溫暖、夏送清涼”慰問活動，以實際行動關愛生產(chǎn)一線員工。對項目發(fā)展人員的家庭實行“一對一”結(jié)對關愛輔助，解決他們的后顧之憂。
定期開展員工問需活動。該廠工會通過“SPIC—家園”、合理化建議征集等形式，聽民聲、解民意，積極構建感性關懷、柔性維權的員工訴求服務體系。動態(tài)更新“辦實事”清單，確保實事辦實。
持續(xù)關注員工身心健康。該廠工會根據(jù)員工歷年體檢指標分析，合理增加健康體檢項目。定期開展健康服務講座，進一步提升員工的健康意識，有效助力員工以更加陽光的心態(tài)，更加強健的體質(zhì)，積極的投入到工作和生活中。
打造多元化服務陣地。該廠工積極打造員工文化健身活動陣地，不斷完善員工“五小”讀書室，營造多元化活動區(qū)域，努力把員工文體活動陣地建成提高員工文化素養(yǎng)、豐富員工文化生活、展示員工文化成果、營造和諧文化環(huán)境的“精神家園”。
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