大唐石門發(fā)電公司開展中層管理人員談心談話會

　　中國電力網訊  近日，大唐石門發(fā)電公司召開年度中層正職履職和廉潔談心談話會議，進一步加強領導干部反腐倡廉意識和責任意識，提高廉潔自律能力，更好地推進全局工作，謀劃好2021年和“十四五”開局。

　　該公司黨委書記、副總經理(主持工作)夏柏龍指出，談心談話是貫徹中央和集團公司制度要求，進一步推進工作的現實需要，有助于溝通思想、化解問題、提高效率，提升沖刺年終目標的動力和熱情。就如何開展好談心談話，他提出，一是提高思想認識，以黨性為根，以事實為本，旗幟鮮明，動真碰硬地開展談心談話;二是不能以談成績代替談問題，要一針見血，談問題，談重點，談關鍵，談出實際效果;三是要有的放矢，有話當面講，是什么就擺什么，真正起到解心結、卸包袱、給動力的作用。

　　就下階段工作開展情況，夏柏龍?zhí)岢?，一是要堅決貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，不打折扣執(zhí)行集團公司會議精神和公司“12345”戰(zhàn)略工程新內涵，全面推動生產經營高質量發(fā)展;二是踐行好初心和使命，要解決好企業(yè)改革中“進一步提高職工群眾獲得感、幸福感、安全感的需要與‘幸福石電’建設不深入、精力和經濟投入不夠之間的矛盾”，要在圍繞人民美好生活這個需要上下功夫，做文章;三是2021年是建黨100周年，也是“十四五”開局之年，大家要認清楚形勢，做好來年工作任務謀劃，改進作風，確保開好局，起好步。

　　夏柏龍強調，要當好一名履職盡責中層正職，必須在工作中找準位置、理清職責，具備良好的政治、思想、業(yè)務素養(yǎng)。一是提高站位。強化大局意識和爭先意識;二是找準“定位”。保持心態(tài)平和，提高心性修養(yǎng);三是立足“本位”。站在這個崗位上，要提能善政、甘于奉獻、求真務實、嚴于律己，保持黨員干部勤政廉政、干事干凈的政治本色。

　　該公司參與談話中層正職管理人員對個人年度履職情況和黨風廉政建設工作情況進行了匯報。

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