本報訊 9月16日，國家電網(wǎng)有限公司在西藏拉薩召開援藏干部職工座談會，深入貫徹中央民族工作會議和中央第七次西藏工作座談會精神，全面落實公司助力新西藏高質(zhì)量發(fā)展大會工作部署。公司總會計師、黨組成員羅乾宜出席會議并慰問援藏干部職工代表。
公司始終高度重視援藏工作，堅持發(fā)揮集團優(yōu)勢，持續(xù)加強幫扶支援，先后選派3415名優(yōu)秀干部人才赴藏幫扶。廣大援藏干部職工在推動西藏電網(wǎng)和國網(wǎng)西藏電力高質(zhì)量發(fā)展中踐行初心使命、砥礪奮斗前行，用智慧和激情推進國網(wǎng)西藏電力各項事業(yè)發(fā)展，用實際行動樹立了良好形象，贏得了國網(wǎng)西藏電力廣大干部群眾的高度贊譽。
羅乾宜強調(diào)，援藏干部職工要牢記總書記的殷殷囑托，結(jié)合公司黨組對干部人才隊伍提出的“五個過硬”要求，努力在雪域高原干出真功實績、書寫精彩篇章。要始終保持對黨的忠誠之心，強化理論武裝，加強黨史學習，提升政治能力，始終把穩(wěn)正確的政治方向。要始終保持對事業(yè)的進取之心，敢于擔當、樂于擔當、善于擔當，以實績實效回報公司黨組的信任和重托。要始終保持對融入西藏的真摯之心，全心投入、虛心學習、用心干事，真正樹立好形象，留下好口碑。
會議要求，參加援藏幫扶既是干部職工個人選擇，更是組織行為，組織上要做好管理服務。一是支持保障要有力，受援單位要有意識地交任務、壓擔子，總部有關部門要做好政策落實和工作指導，為援藏干部職工更好履職創(chuàng)建條件、提供平臺。二是日常管理要跟上，對援藏干部職工嚴格要求、嚴格管理，堅持請銷假、重大事項報告、談心談話等制度，加強與派出單位的溝通聯(lián)系，全方位跟蹤了解思想動態(tài)和工作情況。三是關心關愛要到位，創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，建立家庭走訪聯(lián)系、關懷慰問制度，幫助解決實際困難，確保援藏干部職工安心、安身、安業(yè)。
會上，到西藏交流任職的領導干部代表和援藏干部職工代表分別作交流發(fā)言。公司副總會計師兼財務部主任馮來法，職工董事、工會主席（副總師級）王海嘯，總部有關部門和國網(wǎng)西藏電力負責人參加會議。
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