5月17日下午，集團(tuán)公司召開總部員工基層鍛煉工作安排視頻會(huì)議。會(huì)議要求公司總部和基層單位搭建信息通道，促進(jìn)協(xié)同發(fā)展，推動(dòng)總部員工了解生產(chǎn)經(jīng)營一線實(shí)情，強(qiáng)化市場意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。集團(tuán)公司董事鄭景輝出席會(huì)議并講話。
會(huì)上，人力資源部主任白亮明宣讀了《關(guān)于總部員工基層鍛煉工作安排的通知》，并就具體工作作了統(tǒng)籌安排。基層鍛煉員工代表鄭景琪作了表態(tài)發(fā)言。
鄭景輝指出，此次基層鍛煉工作是集團(tuán)公司的一項(xiàng)重大舉措。總部鍛煉干部員工要珍惜此次機(jī)會(huì)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，樹立“一職多崗、一專多能、一崗多責(zé)”的思想，端正態(tài)度，擺正心態(tài)，關(guān)注內(nèi)在，樹立目標(biāo)，嚴(yán)以律己。要帶著目標(biāo)學(xué)習(xí)鍛煉，切實(shí)融入一線，多聽、多看、多請(qǐng)教、多動(dòng)手，積極向基層學(xué)習(xí)，豐富實(shí)踐、增長才干，提升個(gè)人綜合能力。
鄭景輝強(qiáng)調(diào)，此次基層學(xué)習(xí)鍛煉，公司注重基層經(jīng)歷、青工培養(yǎng)和工作銜接。在基層學(xué)習(xí)鍛煉期間，要個(gè)人學(xué)有所獲，能有效推進(jìn)部門和基層的工作，使上下信息對(duì)稱，傳遞更加順暢，進(jìn)一步增進(jìn)與基層職工的友誼。
會(huì)議要求，各分子公司要合理安排鍛煉崗位和具體工作任務(wù)，提供必要的工作和生活條件，加強(qiáng)日常管理，壓擔(dān)子、給任務(wù)，確保鍛煉效果。
集團(tuán)公司總部各部門副職級(jí)以上人員、參加基層鍛煉所有人員，各分子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
評(píng)論