教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐?！吨泄仓醒腙P(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》對深化科技體制改革、深化人才發(fā)展體制機制改革等作出重要部署，提出優(yōu)化重大科技創(chuàng)新組織機制、強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位、完善人才自主培養(yǎng)機制、完善要素市場制度和規(guī)則。
習(xí)近平總書記強調(diào)，全面深化科技體制機制改革，充分激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體。國家電網(wǎng)有限公司學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神暨2024年年中工作會議要求，牢牢把握構(gòu)建支持全面創(chuàng)新體制機制的要求，大力推動技術(shù)和管理創(chuàng)新，更好履行責任，當好能源領(lǐng)域的國家戰(zhàn)略科技力量和新型電力系統(tǒng)建設(shè)主力軍。
要健全激發(fā)創(chuàng)新活力的制度機制。體制是管根本的、管長遠的。要完善創(chuàng)新體系，發(fā)揮公司科技領(lǐng)導(dǎo)小組、科技咨詢委員會作用，推動公司科技戰(zhàn)略實施。加快推進直屬科研單位重組整合和全國重點實驗室實體化運作，優(yōu)化科研單位功能定位，統(tǒng)籌科研布局和學(xué)科建設(shè)，凝聚創(chuàng)新合力。變革創(chuàng)新機制，加大要素投入，健全符合科研規(guī)律的分類評價體系，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
要健全激發(fā)人才活力的體制機制。人才是第一資源。要完善科技人才培養(yǎng)、引進、使用工作機制，推進教育、科研、人才培養(yǎng)一體化。大力培養(yǎng)具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才，形成戰(zhàn)略科學(xué)家成長梯隊。深入實施人才培養(yǎng)“三大工程”，加大高端人才引領(lǐng)、電力工匠塑造、青年人才托舉力度。堅持以奮斗者為本，積極培育創(chuàng)新文化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才隊伍。
要健全要素暢通流動的電網(wǎng)業(yè)務(wù)管理體系。新型電力系統(tǒng)建設(shè)需要建立與之相適應(yīng)的電網(wǎng)業(yè)務(wù)管理體系，深入推進組織形態(tài)變革，優(yōu)化管理流程，提高管理效率。要健全貫通協(xié)同的規(guī)劃體系，推動電網(wǎng)規(guī)劃向新型電力系統(tǒng)規(guī)劃延伸拓展。健全電網(wǎng)穩(wěn)定管理和調(diào)度運行管理體系，為大電網(wǎng)安全管理提供堅強組織保障。健全適應(yīng)特高壓和抽水蓄能大規(guī)模建設(shè)運行的工作體系，加強建設(shè)運行要素保障。建設(shè)卓越供電服務(wù)體系，持續(xù)增強客戶用電獲得感和滿意度。完善現(xiàn)代設(shè)備管理體系，提升資產(chǎn)運營質(zhì)效。
當前，新型能源體系、新型電力系統(tǒng)加快建設(shè)，電力生產(chǎn)模式、運行機理深刻變化，公司上下要始終保持決心和定力，在抓好加強科技創(chuàng)新工作重點措施落實的基礎(chǔ)上，不斷推動科技改革創(chuàng)新探索，進一步完善創(chuàng)新體系，提升公司科技創(chuàng)新整體效能，為加快實現(xiàn)高水平科技自立自強作出更大貢獻。
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